储备范围

面向全县招聘村（社区）党组织书记储备人选，56个村（社区）各招聘1名储备人选（具体岗位详见附件1）。

人选待遇

储备人员按照乡镇（街道）编外人员进行管理，参照在职村（社区）“两委”干部落实工作补贴。

资格条件

1.政治立场坚定，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争。

2.热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高的威信。

3.政治面貌要求：中共党员身份。

4.年龄40周岁或以下（统计时间截止到2021年10月31日，即1980年10月31日以后出生）。

5.村党组织书记储备人选须具备全日制大专或以上学历，原则上应具有岗位所在村户籍；社区党组织书记储备人选须具备全日制本科或以上学历。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.鼓励本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员报考，特别优秀的人选，经乡镇（街道）党（工）委推荐，县委组织部审核同意，学历可适当放宽至在职大专，年龄可放宽至45岁（含45岁）以下，人数不超过招聘人数的10%。

具有下列情形之一的人员不得作为储备人选：

1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的；确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的；执行政治纪律和政治规矩不严，存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题，成为宗族或其它利益团体代言人的；作风不严不实，不担当，不作为，“四风”问题突出的；近五年曾被评为不合格党员的。

2.违反党纪和职务违法。受到撤销党内职务及以上党纪处分且处分期（影响期）未满的；受到撤职及以上政务处分且处分期（影响期）未满的；未曾担任干部的党员，受到警告、严重警告等党纪处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的；影响期满，但情节严重或影响恶劣的。

3.违反法律法规及相关规定。曾因犯罪受过刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满5年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的；违反计划生育、土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的；因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的；有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；曾因拉票贿选被查处的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间的。

4.因个人原因被列入失信被执行人名单且尚未撤除的。

5.患有严重疾病无法正常履职的。

6.两年内曾入围龙门县村（社区）党组织书记储备人选招聘面试资格，但主动放弃面试、体检、考察、聘用资格或被聘用后未按时报到的。

7.有法律、法规及相关政策规定不得列为村（社区）党组织书记及“两委”班子人选的其他情形。

储备程序

本次招聘笔试、面试及人选考察等环节由县委组织部及各乡镇（街道）党（工）委具体负责组织实施。

（一）公告与报名

公告时间为：2021年10月27日至2021年11月19日，公告期间，有意愿的人员可到乡镇（街道）党建办咨询和报名，报名采用现场报名的方式进行（工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:30），符合资格条件的人选需提交以下报名材料：

1.《2021年龙门县公开招聘村（社区）党组织书记储备人选报名表》（附件2，一式两份）；

2.身份证、户口本、学历证书（以上材料验原件收复印件）；

3.近期一寸正面免冠彩色照片2张（同时提交电子版）。

各乡镇（街道）党建办联系方式：

龙城街道：6530630；平陵街道：7303822；

麻榨镇：7560054；永汉镇：7600829；

龙华镇：7361777；龙江镇：7330911；

龙田镇：7881177；龙潭镇：7722117；

地派镇：7232618；蓝田瑶族乡：7235519。

（二）资格审查

报名人员所在乡镇（街道）党（工）委严格对照资格条件要求，对报名人员年龄、党员身份、学历、违纪违法等资格条件进行审查，由乡镇（街道）党（工）委统一出具证明材料，并经乡镇（街道）党（工）委研究审核，报县委组织部复审。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

（三）领取准考证

按照统一编排要求制作准考证，准考证发放时间另行通知。通过资格审查的报考人员本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领，代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领。

（四）集中考试

由县委组织部统一组织笔试和面试，考试围绕农村基层干部日常工作、党务知识等内容设计题目。具体考试时间另行通知。根据笔试成绩情况，从高分至低分按照1:3的比例确定面试人选名单，不足比例的，按照实际入围人数确定人选。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按照四舍五入保留小数点后3位，最终名次按总成绩由高至低顺序确定，如总成绩相同的，按面试成绩由高至低顺序确定名次。总成绩最高分者进入考察环节。

（五）人选考察

各乡镇（街道）党（工）委在确定拟考察人选名单后按照程序于3天内完成考察工作，考察采取谈话、查阅资料等形式进行，最终形成人选考察材料。

（六）人选公示

考察合格的考生，在人选所在乡镇（街道）及村（社区）进行公示，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，按规定程序予以聘用。

（七）人选管理与使用

被聘用人员实行全职管理，采取“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养。

（八）考核管理

由县委组织部统筹各乡镇（街道）党（工）委，对储备人选进行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议。

有关问题的说明

（一）本次笔试、面试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（三）招聘公告由中共龙门县委组织部负责解释，未尽事项，按有关规定执行。